Skip to main content

Entenda os principais benefícios garantidos pela legislação e como soluções como o BRB Benefícios podem agregar ainda mais valor ao seu trabalho.

Os benefícios trabalhistas são direitos fundamentais que garantem o bem-estar, a segurança e a qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros. Além de atender às exigências legais, eles desempenham um papel essencial na valorização dos colaboradores e no fortalecimento do vínculo com a empresa.

Mas você sabe exatamente quais são esses benefícios e como podem ser complementados por soluções modernas, como o BRB Benefícios? Confira agora tudo o que você precisa saber sobre o assunto.

Quais São os Principais Benefícios Trabalhistas?

A legislação brasileira estabelece diversos direitos para os trabalhadores com carteira assinada. Entre os mais comuns, destacam-se:

  • 13º Salário: Pago em duas parcelas ao longo do ano, é um direito garantido a todos os empregados contratados sob o regime CLT.
  • Férias Remuneradas: Após 12 meses de trabalho, o colaborador tem direito a 30 dias de descanso com adicional de 1/3 do salário.
  • Vale-Transporte: Benefício obrigatório para cobrir os custos de deslocamento do colaborador entre casa e trabalho.
  • FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço): Depósito mensal de 8% do salário em uma conta vinculada ao trabalhador.
  • Licenças (Maternidade e Paternidade): Garantem afastamento remunerado em casos de nascimento ou adoção de filhos.

Benefícios Além da Lei: O Papel do BRB Benefícios

Além dos direitos básicos, muitas empresas vão além ao oferecer benefícios extras que valorizam ainda mais os colaboradores. É aí que entra o BRB Benefícios, um cartão multibenefícios que agrega flexibilidade e conveniência às políticas de benefícios corporativos.

Com o BRB Benefícios, as empresas podem oferecer:

  • Auxílio-Alimentação e Refeição: Para compras de alimentos ou refeições em restaurantes e supermercados.
  • Mobilidade e Transporte: Cobertura de despesas com transporte público, combustível ou aplicativos de mobilidade.
  • Saúde e Bem-Estar: Uso em consultas médicas, exames e compra de medicamentos.
  • Educação e Qualificação: Investimento em cursos, treinamentos e eventos para desenvolvimento profissional.
  • Função Livre: Flexibilidade para atender necessidades específicas dos colaboradores.

Por que Conhecer Seus Direitos é Importante?

Estar bem informado sobre os benefícios trabalhistas é essencial para garantir que seus direitos sejam respeitados. Além disso, entender como as empresas podem ir além da legislação permite que você aproveite ao máximo tudo o que é oferecido, desde os direitos básicos até as soluções complementares, como o BRB Benefícios.

Mais benefícios com o BRB Benefícios

Os benefícios trabalhistas são mais do que direitos: são ferramentas que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Quando complementados por soluções modernas como o BRB Benefícios, eles se tornam ainda mais poderosos na valorização dos colaboradores.

Quer garantir o melhor para sua equipe ou aproveitar ao máximo os benefícios disponíveis? Descubra como o BRB Benefícios pode transformar sua experiência no trabalho. Peça seu cartão!